Šie bosai atveria kelią moterims užimti lyderio pozicijas
Darbas Ir Pinigai
Temi Oyelola Pernai moterys pataikė į visų laikų pirmaujanti „Fortune 500“ kompanija . Tačiau dar reikia daug nuveikti, kai kalbama apie moterų lygybę darbo vietoje. Tiesą sakant, COVID-19 pandemija neproporcingai labiausiai paveikė moteris; naujausia analizės ataskaita, kurią pateikė Nacionalinis moterų teisės centras parodė, kad moterys atsiskaito visi darbo vietų, prarastų Jungtinėse Valstijose 2020 m. gruodžio mėn. Ir pasauliniu mastu JT nustatė, kad jų buvo beveik dvigubai daugiau moterų kaip bedarbiai vyrai iki 2020 m. antrojo ketvirčio pabaigos.
Ypatingą dėmesį skirdamas pandemijos paliktoms moterims, Suknelė sėkmei , pasaulinė ne pelno organizacija, įsipareigojusi skatinti moteris darbo vietoje nuo 1997 m., pradėjo savo metinį Tavo valanda, jos galia kampaniją, būtent tuo metu, kai rengiamasi Moters istorijos mėnesiui ir Tarptautinei moters dienai. Nuo pat įkūrimo organizacija per savo vietinius padalinius pasiekė 150 miestų 25 šalyse. Mėnesį trukusi kampanija skatina įdarbintus žmones paaukoti tik vieną valandą savo atlyginimo, kad padėtų finansuoti paslaugas ir programas moterims, kurioms jie tarnauja.
Beveik 25 metus „Dress for Success“ teikė moterims įrankius, reikalingus finansinei nepriklausomybei įgyti, teikdama profesionalų aprangą, vadovavimo paramą ir finansinį švietimą visame pasaulyje aukodama, rengdama kampanijas, stipendijas ir federalinį finansavimą. Ir šiais metais per jų Tavo valanda, jos galia kampanija „Suknelė sėkmei“ atkreipia dėmesį į savo industrijoje progresuojančius, lyderiaujančius įmones ir padedančias kitoms moterims sėkmę šiame procese. Šie vadovai, viršininkai ir vadovai parodo, kas įmanoma, kai moteriai suteikiama galimybė vadovauti.
Jei norite prisijungti prie kampanijos, aukokite „ „Jūsų valanda“, „Jos galia“ svetainė į kurį įeina internetinis įrankis jūsų valandiniam atlygiui apskaičiuoti.
„Adecco Group“ sutikimasCorinne Ripoche „HR Solutions“ grupėje „Adecco“ milijonai žmonių yra susijusios su geriausiomis savo įgūdžių įgijimo galimybėmis. Corinne Ripoche, vadovaujanti „Pontoon“ talentų tarnyboms ir „Adecco“ grupei savo Amerikos regionuose, išplėtė vadovo pareigas ir buvo paskirta generalinės direktorės pareigomis 2020 m.
Ripoche pradėjo nuo „Adecco Group“ gimtojoje Prancūzijoje 1993 m. Ir per visą savo karjerą specializavosi vadovaudama pagrindinėms verslo transformacijoms, vykdydama vyresniųjų pardavimų, operacijų ir produktų pozicijas Europoje ir Amerikoje. Būdama moterų lyderystės šalininke, ji tiki „Dress for Success“ keliu į pakylėjančias moteris.
„Suteikdami prieigą prie švietimo, mentorystės ir samdymo galime užtikrinti, kad moterys jaustųsi galios pasiekti savo asmeninius ir profesinius tikslus“, - sako ji OprahMag.com.
„AllianceBernstein“ sutikimasJanessa Cox-Irvin Tyrimų firmoje AljansasBernšteinas įsikūrusi Našvilyje, Tenesio valstijoje, Janessa Cox-Irvin vadovavo formalioms įvairovės ir įtraukties filosofijoms, įskaitant bendruomenės ir darbuotojų įsitraukimo bei įmonių partnerystės pagrindus, kurdama pasaulinės D&I vadovės pareigas. Ji palengvina įtraukiančias temas visoje korporacijoje, pradedant įdarbinimo etapais, baigiant dabartiniais darbuotojais, vyresniaisiais vadovais ir klientais, kuriems jie tarnauja.
Prieš prisijungdama prie AB 2015 m., Cox-Irvin 11 metų praleido „Deutsche Bank“, kur ji dirbo D&I vadybininke ir buvo atsakinga už įvairovės praktikos integravimą įmonių bankininkystės ir vertybinių popierių bei pasaulinių sandorių bankininkystės padaliniuose visame pasaulyje.
Savo patirtimi ji pripažįsta kiekvieno žmogaus istorijos vertę. „Manau, kad autentikoje yra tiek daug galios. Mūsų tiesa yra mūsų galia. Mūsų istorija yra mūsų galia. Mūsų tikslas yra mūsų galia “.
„AllianceBernstein“ sutikimasKate Burke Vadovauja kitai tyrimų firmos pusei AljansasBernšteinas yra vyriausioji operacijų vadovė Kate Burke, atsakinga už teisinės, atitikties, korporatyvinės komunikacijos, žmogiškojo kapitalo, įmonių ir informacijos saugumo, operacijų ir technologijų priežiūrą. (Pasakykite tai tris kartus tiesiai!) Ji pradėjo dirbti AB, pirmiausia „Bernstein Research“, 2004 m., Pardavinėdama institucijas, ir nuo tada ji užėmė įvairius vadovavimo vaidmenis, pvz., Vyresnioji viceprezidentė ir generalinė direktorė, žmogiškojo kapitalo vadovė ir vyriausioji talentų pareigūnė ir vyriausioji administracija pareigūnas. Burke'o darbas finansinių paslaugų ir konsultavimo srityje apima daugiau nei du dešimtmečius.
„Kartu mes esame atsakingi už tai, kad rastume būdų, kaip pakelti vienas kitą ir nutiesti kelią į priekį kitai moterų lyderių kartai“, - sako Burke.
Nate Croucho sutikimasJamie Jonesas Milleris Būdamas Jameso Madisono universiteto absolventas Jamie Jonesas Milleris užėmė lyderio pareigas Nacionalinė alfa sigma tau korporacija daugiau nei du dešimtmečius. Korporacija yra viso gyvenimo narystės asociacija daugiau nei 65 000 narių ir 83 skyriai kolegijų miesteliuose , o dabar, būdamas 15-asis „Alpha Sigma Tau“ nacionalinis prezidentas, Milleris prižiūri korporacijos misiją investuoti į moteris, įdiegdamas įgūdžių, reikalingų orientuotis gyvenime. „„ Alpha Sigma Tau “nacionalinė korporacija stovi su suknele sėkmei. Kartu mes padarysime viską, kas įmanoma, kad kovotume su „jos metimu“, - sako ji.
Jamie yra patyręs vyresnysis vadovas, daugiau nei 20 metų dirbęs Kapitolijaus kalvoje ir Gynybos departamente, įskaitant pagrindinius gynybos sekretoriaus pavaduotojo įstatymų leidybos reikalais pavaduotojo pareigas ir vyriausiojo rūmų ginkluotųjų pajėgų komiteto vyriausiojo nario pareigas. . Jamie šiuo metu dirba Vadovavimo taryboje dėl moterų nacionaliniame saugume ir aistringai stengiasi atverti duris moterims.
Dovanoju mėlyną prijuostęLinda Findley Kozlowski Linda Findley Kozlowski yra „Blue Apron“ prezidentė, generalinė direktorė ir jos valdybos narė. Komponentų ir receptų patiekalų rinkinių prenumeratos paslauga „Blue Prijuostė“ siekia sukurti geresnę maisto sistemą, bendradarbiaudama su ūkininkais dėl aukštos kokybės ingredientų ir tada platindama ingredientus geresne verte. Ji bendradarbiauja su „Dress for Success“, nes mano, kad „kai padedi moteriai rasti ekonominę nepriklausomybę, padedi jos šeimai, bendruomenei ir visai aplinkinei ekosistemai“.
Prieš prisijungdamas prie „Blue Apron“, Kozlowski buvo „Etsy, Inc.“ vadovu. , Inc., internetinė platforma, skirta grožio ir sveikatingumo specialistams, taip pat „Dress for Success“.
Calvino Kleino sutikimasCheryl Abel-Hodges Kaip žinomo mados prekės ženklo „Calvin Klein, Inc.“ generalinė direktorė, Cheryl Abel-Hodges yra atsakinga už visų „Calvin Klein“ produktų linijų strategiją, produktų kūrimą, rinkodarą ir komercines operacijas visame pasaulyje. „Palaikydami suknelę už sėkmę, mes,„ Calvin Klein “, galime padaryti poveikį moterims šiandien ir ateinančioms kartoms“, - sako Abelis-Hodgesas Tavo valanda, jos galia kampanija.
Prieš savo vadovo, kaip generalinio direktoriaus, vaidmenį, Abel-Hodges prižiūrėjo Calvin Klein patronuojančios įmonės PVH novatorišką apatinių drabužių platformą, kur ji vadovavo apatinių drabužių verslui savo prekės ženklams. 2019 m. Cheryl gavo prestižinį Amerikos žydų komiteto (AJC) Nacionalinį žmogaus santykių apdovanojimą.
Carolina Herrera sutikimasEmilie Rubinfeld Emilie Rubinfeld yra pasaulio prezidentė Karolina Herrera - Niujorke įsikūręs mados prekės ženklas, tarptautiniu mastu pripažintas prabangių moteriškų gatavų drabužių ir vestuvių kolekcijomis. Emilie vadovauja organizacijai, kad ji būtų pirmaujanti moterų prabangos madoje, kurdama klestinčią pasaulinę prekės ženklą ateičiai. Prieš eidama savo pareigas, Emilie ėjo bendrovės rinkodaros vadovės pareigas.
Emilie yra „FIT“ („Mados technologijos institutas“) socialinio teisingumo patariamosios tarybos, taip pat NYU / „Stern“ verslo mokyklos mados ir prabangos tarybos narė ir įsipareigojusi Niujorke gyvenančių nepriklausomų dizainerių mentorė. „Aš atkartoju„ Dress for Success “įsitikinimą, kad karjera gali būti pats svarbiausias ir galingiausias moters nepriklausomybės ir pasitenkinimo kanalas“, - sako Rubinfeldas.
„Chart Industries“ sutikimasJill Evanko Jill Evanko dirba bendrovės generaliniu direktoriumi ir prezidentu „Chart Industries“ , inžinierių įrangos gamintojas, kuris daugiausia dėmesio skiria švari energija . Evanko atliko šį vadovaujantį vaidmenį nuo 2017 m., Tačiau įmonėje pradėjo dirbti 2014 m. Kaip vyriausioji finansų direktorė. Ji paaiškina, kodėl sujungia jėgas su „Dress for Success“: „Aš ir„ Chart Industries “užsiėmėme Tavo valanda, jos galia kampaniją, nes suprantame lyčių įvairovės svarbą ir poveikį pasaulyje “.
Kaip savo darbo liudijimą ji gavo tokius apdovanojimus kaip 2020 m. „ExxonMobil Power Play Rainmaker“ apdovanojimas, 2020 m. „S&P Global Platts“ energetikos apdovanojimas už vyriausiąjį „Trailblazer“ ir Pasaulio SGD „Metų vadovas 2020“.
Reedo Youngo sutikimasNiki Leondakis At „CorePower“ joga , jos misija yra parodyti „gyvenimą keičiančius dalykus“, kurie gali atsitikti atliekant jogos treniruotes ir atidumą, o Niki Leondakis vadovauja šiai misijai kaip abonentinės studijos franšizės generalinis direktorius. Leondakis nuosekliai kūrė ir vadovavo įvairiausioms ir į klientus orientuotoms komandoms svetingumo industrijoje. Ji turi daugiau nei 30 metų patirtį kuriant gyvenimo būdo prekės ženklus ir kuriant apdovanojimus pelniusias darbo vietos kultūras, skatinančias naujoves ir klientų lojalumą.
Nuo 2002 m. „San Francisco Business Times“ ji kasmet yra įtraukta į „100 įtakingiausių moterų“. Ji pripažįsta „herojus“, užėjusius prieš ją, kai išreiškė paramą „Dress for Success“: „Aš nebūčiau lyderis, kuris esu šiandien, jei ne tiek daug puikių moterų prieš mane gairės ir atjauta“.
„Coty“ sutikimasTeismas Y. Nabi Grožio pramonei nesvetima Sue Y. Nabi dirbo kaip grožio centro generalinė direktorė „Coty Inc.“ nuo 2020 m. rugsėjo mėn., tačiau turi daugiau nei 30 metų patirtį įmonėje. Tai apima sėkmę masiniuose ir prabangiuose kanaluose, taip pat sėkmingą prekės ženklo kūrimą tarptautinėse rinkose. Ji sako: „Mūsų bendruomenėse matau moterų, kurios kiekvieną dieną padeda pasaulį paversti geresniu“.
Nabi yra įgijęs rinkodaros vadybos magistro laipsnį Paryžiaus verslo mokykloje ir inžinerijos laipsnį agronomijos ir aplinkos srityje. Savo karjerą „L’Oréal“ ji pradėjo 1993 m. Tuo laikotarpiu žurnalas „Cosmétique“ 2008 metais buvo paskelbta metų vadove ir trejus metus iš eilės laimėjo „Prix d’Excellence“ Marie Claire apdovanojimą.
Jay Framo sutikimasPenny Pennington Kaip šeštas finansų įmonės vadovaujantis partneris Edwardas Jonesas 98 metų istorija Penny Pennington yra atsakinga už įmonės strateginę kryptį ir dirba kartu su daugiau nei 49 000 partnerių visoje Šiaurės Amerikoje, kad padėtų jiems reikšmingai pakeisti daugiau nei 7 milijonų klientų gyvenimą padedant jiems finansiškai pasiekti svarbiausius tikslus. Pennington savo karjerą „Fortune 500“ įmonėje pradėjo 2000 m., Būdama finansų patarėja, o nuo to laiko ėjo įvairius vadovaujančius vaidmenis, įskaitant įmonės „LGBT + & Allies“ verslo išteklių grupės vyriausiąją rėmėją.
Ji aptarė investicijų į moterų darbo jėgos pakėlimą svarbą: „Kai padedame moterims įgyti įgūdžių, kad pasiektume finansinę nepriklausomybę, mūsų šeimos, bendruomenės ir visuomenė tam yra geresnės“.
Courtesy by Todd Biss ProductionsRamona Hudas Ramona Hood yra bendrovės prezidentė ir generalinė direktorė „FedEx Custom Critical“ , kur ji prižiūri vykdomosios vadovybės komandą ir yra atsakinga už įmonės veiklą ir strateginę kryptį. Hood pradėjo karjerą įmonėje pradinio lygio pareigose 1991 m. Ir dirbo įvairiose vadovų pareigose, keisdamasi daugelyje sričių, įskaitant operacijas, saugą, tiekimą, pardavimus ir rinkodarą.
„Kaip afroamerikietė ir dviejų dukterų mama suprantu, kaip svarbu įgalinti bendruomenę ir dirbti kartu, siekiant padidinti mūsų bendruomenių žmones“, - sako Hoodas, kodėl ji ir toliau teikia paramą kitiems. Jos darbas buvo įvertintas keletu apdovanojimų, pastaruoju metu ji buvo pripažinta „Crain's Cleveland 2020 Power 150“ sąraše.
Mandagumo Hermanas MillerisAndi Owenas Hermanas Milleris , moderniai biuro baldų įmonei, vadovauja jos generalinis direktorius Andi Owenas. Vykdydama savo vaidmenį nuo 2018 m. Rugpjūčio, ji prižiūri agresyvią įmonės augimo strategiją, kad pasiektų neišnaudotą rinkos potencialą visame pasaulyje. Owenas jau seniai vadovavo sudėtingoms į klientus orientuotoms įmonėms. Ji yra visą gyvenimą besimokanti moteris, kurios natūralus smalsumas paskatino ją pasinaudoti įvairiomis profesinėmis galimybėmis per pastarąją 25 metų karjerą „Gap, Inc.“. 2014–2017 m. Andi taip pat buvo pasaulinis Bananų Respublikos prezidentas. Ji taip pat baigė pirmuosius Harvardo kursus studijų verslo verslo pažangiosios vadybos programos „Moterys valdybose: sėkmė kaip korporacijos direktorei“ metu.
„Džiaugiamės galėdami paremti„ Dress for Success “ir jų darbą kurdami sprendimus, kurie nutraukia skurdo ciklą ir suteikia moterims galimybę pasiekti ekonominę nepriklausomybę“, - sako ji.
Mandagumo ledi AHillary Scott Kaip muzikos grupės vadovas Ledi A , Hillary Scott tapo viena iš pirmaujančių XXI amžiaus vokalinių grupių, maišydama giliai jaučiamas emocijas su klasikiniais kantri garsais. Pristatydamas daugiau nei 18 milijonų albumo vienetų, 34 milijonus parduotų kūrinių ir beveik penkis milijardus skaitmeninių srautų, trijulė yra geriausiai žinoma dėl savo 9X Platinum hito „Need You Now“, kuris yra aukščiausia „Country“ grupės sertifikuota daina.
Kai atitraukiate devynis kartus GRAMMY nugalėtojo dešimtmetį pliusios karjeros užuolaidas, Scottas taip pat įrodė esąs išmintingas muzikos verslo lyderis kaip dviejų korporacijų, prižiūrinčių visas pasaulines ir vietines gastroles, bendrasavininkis. operacijos, muzikos platinimas, prekės ženklo partnerystė ir prekyba. „Kaip verslininkė ir dirbanti mama, manau, kad mums taip svarbu susitelkti palaikant kampaniją„ Tavo valanda, jos jėga “, - sako ji.
LVMH sutikimas Jasmine Allen Jasminas Allenas yra pirmoji juodaodė moteris, prabangaus prekės ženklo vyresnioji viceprezidentė Moët Hennessy , kur ji panaudoja savo strateginės rinkodaros ir prekės ženklo lyderystės įgūdžius, taip pat savo platų pramonės tinklą, kad paskatintų įmonės augimą. Prieš pradėdamas dirbti LVMH, Jasminas dirbo „The Coca-Cola“ įmonėje vadovaudamas „Coca-Cola“, „Coke Zero“ ir „DASANI“ prekės ženklams. Po to Jasminas persikėlė į „T-Mobile“ vadovauti pramogų rinkodaros pastangoms. Būdama ten ji vadovavo „T-Mobile“ arenos Las Vegase vardų rėmimui, sukūrė pirmąją kompanijos pramogų rinkodaros strategiją ir vadovavo įžymybių partnerystės programoms, kurios paskatino augantį prekės ženklo abonentų skaičių.
' Tavo valanda, jos galia yra fantastiška proga man ir kitiems tęsti paramą „Dress for Success“ misijai, kad pridėtinės vertės būtų suteikiama moterų gyvenimui “, - pritaria ji. Vykdydama savo vaidmenį, ji aktyviai dalyvauja mentorystėje ir tvirtai pasisakė už įvairovės gerinimą Moët Hennessy.
„M Booth“ sutikimasDeilas Bornšteinas M Booth Generalinis direktorius Dale'as Bornsteinas yra aistringas ir patyręs integruotos rinkodaros specialistas, turintis daugiau nei 30 metų patirtį kuriant prekės ženklus. Ji yra žinoma kaip „didelė idėja“, turinti instinktą susieti talentus ir idėjas, vedančias į agentūrų naujoves ir laimėti ryšius tarp prekės ženklų ir vartotojų. Ryšių įmonėje kompanija paskatino integraciją ir plėtrą, gilino ir kūrė naujus pajėgumus bei rinko geriausius savo klasės talentus.
Bendradarbiaudamas su „Dress for Success“, Bornsteinas sako: „Kaip moteris lyderė, aš stengiuosi rodyti pavyzdį ir įkvėpti visus savo organizacijos narius, ypač jaunas moteris“. Dale'as yra nenuilstantis kultūros nešėjas, puoselėjantis kūrybingą, verslią, linksmą ir naudingą darbo aplinką.
„Northrop Grumman“ sutikimasKathy Warden Kathy Warden yra aviacijos ir kosminės gynybos technologijų kompanijos pirmininkė, generalinė direktorė ir prezidentė Korporacija „Northrop Grumman“ . Nuo įstojimo į įmonę 2008 m. Ji taip pat buvo prezidentė ir vyriausioji operacijų vadovė, atsakinga už keturių bendrovės sektorių operatyvų valdymą bei įmonės paslaugų organizavimą. Ji taip pat vadovavo „Northrop Grumman“ „Orbital ATK“ įsigijimo integracijai.
Jos žinia visiems tiems, kurie siekia pakelti savo karjeros moteris? „Prašau prisijungti prie manęs, kad kiekvieną dieną pripažinčiau ir įvertinčiau visų moterų, kurios savaip kuria istoriją, pasiekimus.“
„Sinchronijos“ sutikimasMargaret Keane Margaret Keane yra pagrindinės vartotojų finansinių paslaugų bendrovės „Synchrony“ generalinė direktorė ir valdybos narė. Įmonės finansinė patirtis apima pagrindines produktų sritis, įskaitant drabužius, elektroniką ir prietaisus, namų apstatymą, automobilius, elektros gaminius ir sportą, juvelyrinius dirbinius ir prabangą, kitas mažmenines prekes, pasirenkamas sveikatos priežiūros procedūras ir paslaugas ir kt. Prieš pradėdama dirbti „Synchrony“, Keane turėjo 18 metų karjerą „GE Capital“, kur ji užėmė vadovaujančius vaidmenis, apimančius vartotojų finansus, pardavėjų finansines paslaugas, operacijas ir kokybę.
2020 m. Likimas ir Amerikos bankininkas Keane pasižymėjo kaip viena galingiausių moterų finansų srityje. Ji dalijasi atsakomybe, tenkančia savo vaidmeniui: „Mes, kaip lyderiai, turime stengtis užtikrinti, kad moterų karjera būtų pažengusi į priekį“.
„Talbots“ sutikimasLizanne Kindler Lizanne Kindler yra „Talbots“, moteriškų drabužių, avalynės ir aksesuarų mažmenininko mažmenininko, vykdančioji direktorė. Vadovaujant Kindleriui, „Talbots“ prekės ženklas grįžo į sveiką pardavimo ir pelningumo lygį, atidarė naujas parduotuves, sukūrė naujas koncepcijas ir pateko į naujas produktų kategorijas.
Prieš savo karjerą „Talbots“, kur 2008 m. Ji pradėjo eiti vyriausiosios prekybos tinklų viceprezidentės pareigas, ji 15 metų praleido įvairiuose vadovaujančiuose vaidmenyse Ann Taylor parduotuvių korporacijose. „Kindler“ padėjo įtvirtinti „Talbots“ kaip prekės ženklo statusą, vadovaudamas šio prekės ženklo partnerystei su „Dress for Success“, kuri nuo jos įkūrimo 2014 m. Surinko beveik 7 milijonus dolerių.
Dovanoju Jevą Daševskį, „Octane Rich Media“Mary Dillon Galimybės yra gražios, kai Mary Dillon yra „Ulta Beauty“ generalinė direktorė. Čikagos gimtoji turi 35 metų patirtį vadovaujant vartotojų orientuotiems prekės ženklams įvairiose pramonės šakose. Bendra tema yra jos aistra pasitelkti klientų įžvalgas ir per kultūros objektyvą kurti prekės ženklo įsitraukimą ir siekti rezultatų.
Dillon pradėjo vadovauti grožio franšizei 2013 m., O nuo tada „Ulta“ skyrė „Fortune 500“. Ji tvirtai tiki kurdama bendrą tikslą, pašalindama įtraukties kliūtis ir skatindama asocijuotus žmones vertinti savo įvairios komandos perspektyvas. 2016 m. Dillonas taip pat įsteigė labdaros fondą „Ulta Beauty“, kuris paaukojo 20 + milijonų dolerių ne pelno organizacijoms, remiančioms moteris ir šeimas. Paklausta apie „Dress for success“ sėkmę, ji sako: „Aš džiaugiuosi galėdama padėti„ Dress for Success “suteikti moterims galimybę kurti savo kelią gražių galimybių ateities link“.
„Urban Zen“ sutikimasHelen Aboah Šiuo metu Helen Aboah yra VšĮ generalinė direktorė Miesto dzenas , dizaino vizijos ir filosofijos kompanija, kurią įkūrė mados ikona Donna Karan. „Urban Zen“ apibrėžia erdvę, kurioje kūrybiškumas, kultūra ir bendradarbiavimas sutampa su mažmenine prekyba, technologijomis, sveikata ir socialiniu poveikiu. „Moterų sėkmė pareikalaus visų sąmoningų pastangų, ypač šiais ypatingais laikais“, - „Urban Zen“ vardu ir jų parama „Sėkmės suknelei“ sako Aboah.
Aboah tarpšakinė karjera apima madą, svetingumą, sveikatą ir sveikatingumą bei pramogas ir turi tvirtą pagrindą pasaulinėje prabangos prekių rinkoje didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje. Ji dirbo kartu su žymiais mados dizaineriais, siekdama komercializuoti savo kūrybinę viziją, naudodama patikimą strateginę, kapitalą taupančią operaciją ir laimėdama kultūrą.
„Verizon“ sutikimasChristy Pambianchi Būdamas „Verizon“ viceprezidentu ir vyriausiuoju žmogiškųjų išteklių pareigūnu, Christy Pambianchi yra atsakingas už tai, kad tūkstančiams „Verizon“ komandos narių padėtų maksimaliai išnaudoti savo galimybes ir įgyvendinti didžiausius užmojus. 2017 m. Ji buvo priimta į Nacionalinės žmogiškųjų išteklių akademijos kolegą, pripažindama jos karjeros indėlį į žmogiškųjų išteklių sritį.
'Manau, kad vienas iš pirmųjų raktų į sėkmę yra tai, kad susirandi tai, ką aistringai domiesi, ir darbas su žmonėmis, kurie dalijasi šia aistra', - sako ji. Šį patarimą ji iliustruoja savo darbe. Reaguodami į stulbinantį nedarbo padidėjimą, kurį sukėlė COVID krizė, Pambianchi ir kiti personalo vadovai iš įvairių kompanijų susivienijo ir pradėjo Žmonės + „Work Connect“ , koalicija, jungianti įmones su atleistomis ar papildytomis darbo jėgomis su tomis, kurioms skubiai reikia darbuotojų.
„Verizon“ sutikimasRima Qureshi Rima Quershi eina „Verizon“ vykdomosios viceprezidentės ir strategijos vadovės pareigas, kur yra atsakinga už bendros „Verizon“ įmonės strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, verslo plėtrą, partnerystę, strategines investicijas ir įsigijimus.
Jos daugiau nei dviejų dešimtmečių vadovavimo patirtis mobiliojo ryšio pramonėje apima daugiau nei 15 metų pasaulinę patirtį. Ji turi patirties visuose verslo etapuose, įskaitant pardavimus, produktų valdymą, operacijas ir tyrimus bei plėtrą. Pagal savo patirtį ji dalijasi įžvalga apie kliūčių susidūrimo procesą. „Būdas, kurį išmoksti, yra klaidos. Neveiksminga nesėkmė, nes nesėkmė yra tai, kaip mes mokomės ir kaip mes augame “, - sako ji.
„Verizon“ sutikimasTami Erwinas „Verizon“ vadovų komandoje Tami Erwino vaidmuo yra „Verizon Business“, pasaulinio lyderio, aptarnaujančio 97% „Fortune 500“ įmonių, vykdantysis viceprezidentas ir generalinis direktorius. Ji yra plačiai pripažinta dėl savo strateginio poveikio, rinkodaros ir veiklos, techninio išprusimo ir aistros žmonėms. Iki dabartinio savo vaidmens Erwinas vis dar buvo „Verizon“ kompanijos narys kaip „Verizon Wireless“ operacijų vadovas ir vadovavo didžiausiam šalies gyvenamajam ir komerciniam šviesolaidiniam tinklui „Verizon Fios“.
Tami turi ilgą laiką vykdydama įsitraukimo ir plėtros programas, kurios padeda moterims ir žmonėms, turintiems proto ir raidos negalią, tobulinti savo įgūdžius. Ji yra išdidi „Verizon’s Veterans“ darbuotojų išteklių patarėja ir neša aistrą dėl STEAM švietimo įtakos keičiant žmonių gyvenimo trajektoriją. Moterims, siekiančioms pokyčių, ji sako: „Didžiausias mano patarimas kiekvienai moteriai, norinčiai būti lydere, yra tikėk savimi . '
„Wheels Up“ sutikimasGailas Grimmettas Pagerbta kaip viena iš 50 galingiausių moterų Niujorke 2013, 2015 ir 2017 m Craino Niujorko verslas , Gailas Grimmettas yra pramonės pripažintas aviacijos ir svetingumo ekspertas. Kaip pirmasis privačių orlaivių užsakomųjų skrydžių bendrovės vadovas Ratai aukštyn , ji prižiūri visus savo narių patirties aspektus, įskaitant narių patirtį ir prekės ženklo aktyvavimą, narių programavimą, komunikaciją, ryšius su visuomene, socialinius ir narių privalumus.
Ji ateina dirbdama „Delta Air Lines“, kur praleido 20 metų tarnaudama įvairiuose vaidmenyse, ilgiausiai dirbdama „Delta“ vyresniąja viceprezidente. Paklausta apie paramą suknelės sėkmei, ji sako: „Kai mes stovime kartu, mes kartu stiprėjame. Todėl dalyvauju kampanijoje „Tavo valanda, jos galia“.
„Wheels Up“ sutikimasStephanie Chung 2020 m. Prisijungė Stephanie Chung Ratai aukštyn kaip pirmasis bendrovės augimo vadovas, daugiausia dėmesio skirdamas pajamoms iš naujų klientų įsigijimo, sukurdamas pirmenybę ir lojalumą tarp įvairių klientų segmentų, įskaitant BIPOC, LGBTQ + ir moteris. Bet dar prieš savo naują vaidmenį „Wheels Up“ ji jau kūrė istoriją. Turėdamas daugiau nei 30 metų patirtį, skatinančią transformacinį augimą aviacijos sektoriuje, Chungas buvo plačiai pripažintas pavyzdžiu kaip pirmasis Afrikos Amerikos prezidentas didelėje privačioje aviacijos kompanijoje, kai ji perėmė „JetSuite“ prezidento postą.
Chungas pripažįsta padrąsinimą, kurį gavo iš kitų moterų, ji sako: „Už kiekvienos sėkmingos moters yra kitų sėkmingų moterų gentis, kuri turi nugarą“.
Dave'o medalio fotografijos leidimasJenny Xu Kas prasidėjo kaip susižavėjimas Pokemon klasėje paskatino Jennu Xu, bendrovės įkūrėjas ir generalinis direktorius, karjeros kelią Sveiki žaidimai . Pripažinta „Forbes“ 30 iki 30 metų sąrašas , Xu aistringai vertina kūno rengybos ir žaidimų susikirtimą ir šiuo metu kuria socialinį bėgimo žaidimą, kuris laimėjo „Niantic Beyond Reality Contest“ konkursą 2019 m. jai buvo 12 metų. Laisvalaikiu ji veda „Abs With Jenny“ - žaidimų virtualią fitneso klasę, kurioje išmokė daugiau nei 430 žmonių ir surinko daugiau nei 10 000 USD labdarai.
Xu sako: „„ Talofa Games “džiaugiasi galėdamas remti„ Dress for Success “kampaniją, nes manome, kad kiekvienam reikia bendruomenės, į kurią reikia eiti, ypač kai sunkmetis būna“.
Ethano Busse sutikimasRenee Gittins Renee Gittins darbas yra Tarptautinė žaidimų kūrėjų asociacija , ne pelno organizacija, orientuota į žaidimų kūrėjų palaikymą. Ji yra aistringa kūrėjų ir žaidimų industrijos įvairovės šalininkė ir bendražygė, apimanti inžineriją, dizainą ir gamybą. Ji atvirai kalba apie iniciatyvas, kuriomis siekiama didinti įvairovę tiek žaidimų pramonėje, tiek žaidimų srityje, siekiant padėti žaidimų pramonei augti ir tobulėti visiems.
„Moterų galia yra pasaulio jėga“, - sako ji. „Aš didžiuojuosi, kad remiu„ Dress for Success “ir šią kampaniją, skirtą moterims pakelti visur. Šiuo metu reikia moterų visame pasaulyje, todėl turime imtis veiksmų, kad galėtume suteikti joms profesionalumo “.
Mauricio Ageno sutikimasChristina Seelye Nepaisant sunkumų, susijusių su verslo pradžia vyriškoje pramonėje, Christina Seelye yra pavyzdys to, ką gali pasiekti atsidavimas ir verslumas. Kaip generalinis direktorius ir Maksimalūs žaidimai , ji pakėlė kuklų startuolį nuo jo įkūrimo 2009 m., o dabar ji yra viena iš 20 geriausių šiandien teikiamų visaverčių vaizdo žaidimų leidėjų ir vis dar sparčiausiai auganti.
Šiuo metu Seelye skiria laiką vadovaudama pasaulinei komandai „Max Games“, jos nepriklausomoje dukterinėje įmonėje „Modus Games“ ir dalyvaudama Harvardo verslo mokyklos Bostone savininko / prezidento valdymo programoje. Ji sako: „Vienas teigiamas poelgis gali paveikti visą moters trajektoriją - jos motyvaciją, ryžtą ir net pasaulėžiūrą“.
Leah Hoyer sutikimasLeah Hoyer Pastarąjį dešimtmetį Leah Hoyer daugiausiai dėmesio skyrė interaktyviam pasakojimui įvairiose žiniasklaidos priemonėse. Būdamas Kūryba „Pakrančių burtininkams“ Naująją „Kids Gaming Studio“, ji aistringai remia įvairius balsus pramogose ir stengiasi, kad visi pajustų, jog žaidimai skirti būtent jiems. Jos darbo patirtis apima kuriamų televizijos serialų, vaizdo žaidimų ir interaktyvios patirties kūrimą kai kurioms sėkmingiausioms pasaulio įmonėms, tokioms kaip „Disney“ ir „Xbox“.
Hoyeris palaiko „Dress for Success“ ir nori, kad visi kiti taip elgtųsi. „Suknelė sėkmei suteikia moterims visame pasaulyje galimybę kurti geresnį, saugesnį gyvenimą sau ir savo šeimoms. Prašau prisijungti prie manęs palaikant šią nuostabią priežastį “, - sako ji.